2023-06-01 00:00:00 点击次数： 作者：本站
编者按：
习近平总书记在党的二十届一中全会上强调：“严并不是要把大家管死，使人瞻前顾后、畏首畏尾，搞成暮气沉沉、无所作为的一潭死水，而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，形成风清气正的党内政治生态，营造有利于干事创业的良好环境，进一步调动全党的积极性、主动性、创造性。”
在公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会召开后的近一个月时间里，各党支部纷纷召开专题会议，集体观看警示教育片，学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和鼓励担当作为重要讲话精神，认真落实公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会部署要求，就“信任与监督”的辩证关系开展集体研讨，进一步加强了对“团结奋斗”深刻内涵的理解。
本期继续推出的是加工二车间党支部《监督与信任密不可分》，下期即将推出的是装试车间党支部《监督不是不信任 信任不是不监督》，敬请期待。
监督与信任密不可分
信任是基础，监督是保障，监督是为了更好地信任，是对信任的爱护；信任离不开监督，是对监督的负责；它们是一体两翼，相辅相成，缺一不可。信任来自于组织和群众的认可，是对你过去成绩的肯定，是对权利的赋予；监督同样来自于组织和群众，是对你行为的期望，是为了不辜负信任的一种保障，是对权利义务的约束。
从国家层面，没有监督的信任，会导致吏治腐败，最终会亡党亡国，社会混乱不堪。现实工作中，尤其是大的国营企业，生产经营运行复杂，人、财、物的流通交集过程需要既高效又要保障公平。如果缺少监督，就会出现廉洁从业问题，就会推高企业运行成本，形成风不清气不正的政治生态，最终体现在产品成本上升、创新不足，质量下降；还会导致干部素质退化，民怨变大，改革处处受阻，管理混乱，效益下降等一系列问题。
对个人来讲，尤其是对各层级一把手的监督，也是为了更好践行“三重一大”，避免一言堂，最大限度地保护干部。不同层级不同形式的监督也是促使大家学习进步的最好方式。就加工二车间来说，车间设备数量多，类别多，承担的零部件加工品种也多，在工艺、工序和工时设置上受多种因素的影响最难做到的就是公平。如果出现不公平现象就违背了多劳多得的原则，车间职工意见就很大，就会影响生产效率，导致质量、安全等一系列问题的发生。这种时候除了要广泛听取意见，还要接受不同意见和群众监督，才能制定出最合理的工资发放标准，期间大家的监督和参与显得尤为重要。健全的制度监督会让人工作更加轻松，可以心情更加愉悦地轻装上阵投入到公司的改革和发展中去。
